El 20 de mayo celebramos el Día Mundial de los Recursos Humanos. Una fecha que recuerda algo que el entorno laboral no deja de confirmar: gestionar bien a las personas exige cada vez mayor rigor técnico, mayor anticipación normativa y menor margen de error.

Junio activa la agenda estival, con la planificación de vacaciones y el cierre del primer semestre, al tiempo que la tramitación del reglamento que regule el registro de jornada digital sigue avanzando, obligando a muchas empresas a revisar convenios y calendarios de cara a la segunda mitad del año.

A ello se suman nuevas obligaciones para empleadores del hogar y criterios cada vez más exigentes en materia de compensación flexible. Porque cuidar bien a las personas, también en el hogar familiar, empieza por hacerlo bien desde el punto de vista jurídico.

Desde BDO Laboral, como cada mes, os acercamos estas novedades con un enfoque práctico, orientado a anticipar riesgos y facilitar la toma de decisiones