MEDIDAS LABORALES DEL REAL DECRETO LEY 8/2020

Con fecha de 18 de marzo de 2020, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes y extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

En esta circular analizamos las principales medidas laborales:

• Preferencia del teletrabajo.
• Derecho de adaptación y reducción dejornada por circunstancias excepcionales derivadas del COVID-19.
• Prestación extraordinaria por cese actividad para autónomos.
• Flexibilización en los ERTEs.
• Exoneración o reducción de abono de cuotas de Seguridad Social.
• Desempleo.
• Salvaguarda del empleo.
• Normas aplicables.