• BARCELONA ANNUAL EMPLOYMENT LAW DAY: NOVEDADES SOCIO-LABORALES Y CUESTIONES PRÁCTICAS

BARCELONA ANNUAL EMPLOYMENT LAW DAY: NOVEDADES SOCIO-LABORALES Y CUESTIONES PRÁCTICAS

Fecha: 28-02-2019
Horario: 09:00-13:00
Círculo Ecuestre de Barcelona
carrer de Balmes 169 bis
Barcelona  
Abrir Mapa

  • Resumen

Durante el Barcelona Annual Employment Law Day abordaremos una visión global sobre las novedades en materia socio-laborales para 2019 y las claves para su gestión por parte de la empresas: control de la jornada, actuación de la Inspección de Trabajo para este año así como los cambios de criterios de la jurisprudencia en temas trascendentales para la dirección de RRHH.

Adicionalmente, con motivo de los recientes cambios legislativos, se abordarán cuestiones que debe conocer la dirección de RRHH de la empresa en materia de derechos laborales digitales.

Programa

9:00 a.m. Recepción de asistentes y acreditación

9:30 a 10:30   El proyecto de control de la jornada de trabajo en las empresas, y otras novedades socio-laborales relevantes para 2019:

  • El proyecto del gobierno de implantar el control de la jornada de trabajo a todos los trabajadores y las sentencias que vienen marcando el camino: ¿qué consecuencias prácticas va a traer este cambio normativo? y ¿cómo adaptarse al mismo?.
  • Actuaciones de la Inspección de Trabajo en 2019:  contratos temporales, extranjeros y qué medidas debe adoptar la empresa.
  • “Falso autónomo” vs. otras figuras y las nuevas sanciones que desde enero 2019 puede aplicar la Inspección de Trabajo en estos supuestos
  • Novedades socio-laborales que obligan a la dirección de RR HH de la empresa a resolver cuestiones prácticas que serán analizarán en esta ponencia.

Ponentes: Nieves Arias, Gerente del área Laboral de BDO y Jessica Arredondo, gerente de BDO.

10:30  a  11:15. Las nuevas obligaciones legales en materia de protección de datos de aplicación directa al ámbito laboral de la empresa: ¡2019 es el año de la protección de datos en la empresa!

La entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2018 en diciembre 2018 de Protección de Datos introduce el “derecho de garantía digital” y amplía los derechos digitales de los trabajadores acuñando por primera vez esta terminología en el marco normativo laboral. En la ponencia se identificarán las novedades y obligaciones que introduce esta norma en el ámbito laboral y de RRHH.

Ponente: Montse Rodríguez, Directora nacional del área Laboral de BDO.

11:15 a 11.45: Pausa-café

11:45 a 12:30 Criterios jurisprudenciales recientes que ha de conocer la dirección de RRHH.

Se analizarán las sentencias recientes que han introducidos giros sustanciales en la gestión de los recursos humanos, entre otros:

  • El disfrute de permisos retribuidos y de las vacaciones: ¿Debe computarse días laborales o naturales? ¿Qué conceptos salariales han de incluirse y cuáles no? y otras  cuestiones prácticas referentes al disfrute de las vacaciones y de los permisos retribuidos.
  • Los cambios en la responsabilidades derivadas de la subcontratación, en especial empresas de limpieza y de seguridad.
  • ¿Puede la empresa reclamar al trabajador el daño que por éste le ha sido causado? Requisitos de forma y de fondo que han de cumplirse.

Ponentes: Montse Rodríguez, Directora nacional del área Laboral de BDO e Ivette Garrido, gerente de BDO.

12:30 a 13.00 Coloquio