El próximo 26 de abril BDO organiza un desayuno donde Ignacio Sampere, of counsel de BDO Abogados y Pilar Espinosa, directora en el área Fiscal de BDO Abogados analizarán temas de actualidad desde un punto de vista laboral y fiscal relativos a los incentivos e indemnizaciones.

La evolución de la jurisprudencia social y de los criterios de la Dirección General de Tributos han cambiado aspectos relevantes de aplicación a los bonus, incentivos variables y planes de entrega de acciones. 

Igualmente el incremento de la fiscalidad de las indemnizaciones y mayor rigor en las exigencias formales por extinción de los contratos de trabajo obliga a las empresas a actualizar sus conocimientos en esta materia para reducir contingencias fiscales ante la Inspección de Hacienda.

Aspectos a tratar durante el desayuno de trabajo:

ASPECTOS LABORALES.

• El “bonus” anual: ¿puede ser discrecional?
• Incentivos en función de resultados y límites a su variación.
• Plantes de “Stock- Options” y entrega de acciones.
• Cuantificación de las indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo.

ASPECTOS FISCALES.

• La evolución en el tratamiento fiscal de rentas irregulares y situación actual
• Planes de “Stock Options” y entrega de acciones. ¿Cómo optimizar su fiscalidad?
• Indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo: tributación y ventajas fiscales